TEMA: Que son las PyME y su importancia en el sector productivo.
En el mundo actual el modelo de emprendimiento ha tomado una mayor importancia; debido al alcance que se llega a tener con una empresa formada por cuenta propia. México se ha convertido en un buen territorio para comenzar con la idea de crear una empresa de manera independiente.
Las Pyme tiene un significado muy particular, que en poco tiempo se han convertido en un gran generador de empleos y economías de gran importancia para nuestro país, es un acrónimo de pequeñas y medianas empresas representadas en todos los ámbitos de negocios existentes y con una gran variedad de actividades o tipos de servicio y productos que ofrecen, representan a empresas de carácter industrial, comercial y de servicios, desarrollándose en todo el territorio nacional, una de las características importantes de este tipo empresas es de que cuentan un número pequeño de trabajadores (entre 16 y 250 personas), representando el 15 % del empleo del país, participando con el 3 % de las empresas en general, cada una de ellas tiene un número limitado de recursos y generan una producción limitada debido a que sus dueños están integrados hasta por 2 personas que se convirtiéndose en socios, quienes ellos mismos dirigen y administran su empresa, el radio de acción es bastante amplio que no solamente se extiende al sector local o regional en algunas ocasiones abastecen a nivel nacional e incluso internacional.
| USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN |
Este tipo de empresas se encuentran en proceso de crecimiento aspirando a ser una empresa grande o mayor, con respecto al asunto fiscal obtienen ciertas ventajas ya que se consideran causantes menores dependiendo de sus ventas y sus utilidades, el futuro de estas empresas es muy bueno o con amplias posibilidades de crecimiento, se debe de tomar en cuenta para que exista una estructura sólida los siguientes elementos:
- Dueños o accionistas.
- Clientes
- Mercado
- Colaboradores en general.
Objetivos generales:
- Ampliar el radio de cobertura de servicios a nivel nacional.
- Implementar una cultura organizacional que cubra toda la empresa
- Satisfacer la demanda del cliente en cuanto a calidad en el servicio (personalizado)
- Lograr a corto plazo productos de mejor calidad y mayor cantidad.
- Obtener un lugar importante y relevante en el sector productivo (prestigio, confianza)
Objetivos específicos:
- Fomentar un ambiente agradable y con valores para los empleados
- Crear incentivos económicos de acuerdo a la productividad, responsabilidad y puntualidad de los empleados.
- Fomentar el uso de las nuevas tecnologías de comunicación e información.
- Establecer programas para la capacitación y desarrollo personal.
- Becas para la educación y formación profesional de cada empleado
- Seguro médico y de vida para los empleados
- Uniformes y equipo adecuado para realizar las actividades dentro de las empresas.
Tipo de investigación a utilizar: investigación aplicada (investigación – acción) para la generación de bienes y servicios que beneficien a la comunidad o sociedad de nuestro país, mejorando la calidad de vida.
Recursos utilizados: Computadora personal, Internet, documentación en papel (libros, revistas, periódicos), uso de información de páginas web instituciones educativas, gobierno y de investigación especializada.

